人才招聘

 

一、营业员:3名
岗位要求如下:
1.年龄22-45岁,女性。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法;中专及以上文化程度;
2.普通话标准,口齿清楚;
3.有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
4.有一定的计算机文字输入能力;
5.具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6.主要从事缝制设备及零配件的门市客户接待及销售等相关工作;
7.有相关工作经验的成熟人才优先。
薪酬福利:有劳保,具体面议

二、销售经理:5名
岗位要求:
1.男女均可,年龄在22-45岁;
2.大专以上(条件优秀者可放宽至中专学历);
3.工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作;
4.形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。
5.能熟练使用word  Excel 文档处理及PPT的制作,具有良好的书面写作及表达能力;
6.具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。
7.工商管理、市场营销、服装等专业优先;
8.有服装、鞋帽、家纺、牛仔、汽车座椅、沙发等行业的客户资源者优先,有缝制设备销售工作经验者优先;
薪酬福利:有劳保,具体面议

三、缝制设备售后服务专员:5名
岗位要求:
1.年龄23-38岁,男性,品行端正、能吃苦耐劳、服从分配。
2.主要负责缝制及相关设备的安装、调试、维修、培训。
3.有三年以上针织、服装、家纺、鞋帽、沙发、汽车座椅等品类客户工厂维修相关工作经验。
4.有自动化设备维修、调试工作经验及具备一定的技术改造能力的优先考虑。
5.有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬福利:有劳保,具体面议

四、销售内勤:3名
岗位要求:
1. 女性,年龄20-35岁。文秘、营销或管理类相关专业中专及以上学历。
2. 能熟练使用常用办公自动化软件 ;
3. 个性活泼开朗,责任心强,有主动性,善于与人沟通,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
4. 主要工作内容:负责销售人员的发货及发票等相关事宜;协助销售部门业务拓展和客户关系维护;负责公司销售合同等文件资料的制定、管理、归类、整理、保管及销售合同的全程跟踪、监控;负责各项销售费用、票据的统计、申请报销;负责做好相应的销售及售后报表的记录和统筹工作;协助销售部门处理日常工作,按时完成上级及公司领导交待的其他事宜;协调内部与其他部门的合作等。
5. 有销售内勤工作经验者优先。
薪酬福利:有劳保,具体面议

五、机械设计工程师:2名
岗位要求:
1.男女均可,年龄22-50岁。品行端正。工业自动化或电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业毕业,大专以上学历;
2.具备良好的机械部件制图知识,熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识,能独立或配合他人完成机械零部件制图;能熟练使用PROEAutoCADUG及其他常用2D、3D绘图办公软件;在精通工程制图的基础上,精通工程材料、产品设计、制造工艺等技能;
3.能根据研发部门的意图,多方面了解对产品的要求,结合整体设计需要,提出产品优化设计方案以及新产品的整体设计方案、构图思路等。
4.工作认真负责、严谨细致、抽象思维能力强,有良好的创新精神、学习能力和团队精神;配合正常的出差和学习。
5.有2年以上自动化流水线研发、设计实际工作经验,熟悉物流传递行业,取得机械设计工程师资格证书的优先考虑。
主要工作范畴:缝制设备单机自动化、缝制自动化辅助装置及缝制设备自动化流水线
薪酬福利:有劳保,具体面议

六、机械技工:2名
岗位要求:
1.男性,年龄20-30岁。品行端正,身体健康。工业自动化或电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业毕业,中专以上学历;
2.具备良好的机械部件制图知识,能进行2D、3D等机械制图;
3.吃苦耐劳,有上进心;
4.配合公司人员进行组装。
薪酬福利:有劳保,具体面议


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